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44岁河南大姐迈出赴纳米体育港护工第一步

发布时间:2023-12-28 17:40人气:

  纳米体育2010年的最后一天,是44岁的河南老乡徐青玲最值得铭记的日子。她成为深圳第一位得到香港特区政府劳工处、入境处批准,并经国家公安部批准、商务部备案的赴港工作家政人员,也很有可能是内地第一位获准赴港工作的家政人员。

  徐青玲将在香港合法工作两年,而这位河南老乡的一小步,背后是深港劳务合作的一大步,意味着可容纳数十万就业岗位的香港家政市场向内地打开了大门。

  2010年12月31日上午,位于深圳罗湖区委对面的深圳中家家政服务有限公司内锣鼓喧天,一派喜庆。

  几十家媒体的记者将关注的焦点集中在一位中年妇女身上,略显拘谨的她面对镜头一遍遍展示着绿色的赴港签证,嘴里重复着一句话:“我到香港以后,一定会像对待亲生父母一样对待那里的老人。”

  这位44岁的妇女叫徐青玲,她胸戴大红花,与以前同事过的姐妹轮流拥别后,坐上了一辆香港牌照的轿车。车是专程来迎接她赴港的,一同来的不仅有她的新雇主——香港永沣老人院的负责人,还有香港人才代理总会的负责人。

  “徐青玲是香港回归祖国后第一位赴港就业,并获得两年在港工作权的深圳家政服务人员,这标志着可容纳数十万就业岗位的香港家政市场向内地打开了大门。”深圳市家庭服务行业协会秘书长卢震坤在欢送仪式上说。

  徐青玲老家在驻马店,高中毕业后到南方打工,后来嫁到广东,粤语流利。为了增加打工收入,徐青玲到老乡朱凤莲开办的深圳“保姆大学”(本报曾作报道)专门学习老人护理。

  朱凤莲的另一个身份是深圳中家家政服务有限公司董事长,“保姆大学”就在该公司旗下,徐青玲学成后就在这家公司就业。有了相关证书及护理经验,徐青玲的工资也随之突飞猛进,月薪从不足千元增至2600元。

  去年10月,徐青玲与另外8名同为护工的姐妹被公司选送到深圳市涉外服务公司面试,7人顺利通过。一个星期后纳米体育,香港一家公司过来再次“把关”。“6个人,啥都问,有的用英文,有的讲粤语,问得很细。”徐青玲回忆说。

  香港方面对7名护工都很满意,但受名额限制,大家均不知道究竟能批下来几个。

  “她的爱心、耐心和诚实打动了我纳米体育。”谈起徐青玲为何有幸成为7名备选护工中唯一一名幸运儿,她的香港新雇主永沣老人院陈少容女士如是说。

  陈少容告诉记者,养老院对护工包吃包住,徐青玲每月的净收入为5000港币左右。

  “香港现行法律规定,内地居民在港工作满7年就可以成为香港永久居民,所以徐青玲的签证两年到期后必须离港,她也符合香港方面特意提出的40岁以上,不要太年轻漂亮的要求,怕出现‘二奶’危及雇主家庭稳定。”朱凤莲说。

  当日上午11时许,元旦赴港潮让海关前排起了长长的车队,盖章、安检,徐青玲顺利办完了赴港手续。

  徐青玲的这一小步,却是深港劳务合作的一大步。此前的12月15日,香港27家海外雇佣企业的老板专程赶往深圳,与深圳家政行业经营者第一次联欢,双方宣布成立深港家政筹委会,并定下了一个激动人心的目标:双方携手将内地保姆输送到香港。

  刘简垣已记不清他这是第几次过关了,作为香港人才代理总会会长,他近来的工作重点是应对香港日趋严峻的“保姆荒”。

  刘简垣称,香港海外雇佣行业已有近40年历史,最初的服务对象是少数外籍公务员及行政人员,直到1972年纳米体育,所有香港居民方才可以申请雇用外籍佣工。根据统计数据,至2010年10月,香港的外地保姆有近28.5万人,其中印度尼西亚人有14万,菲佣有13.6万,其他人员来自泰国、斯里兰卡和尼泊尔。

  香港人才代理总会副会长刘振辉说,香港面临人口老龄化趋势,需要从外地引进大量家政服务人员,平常每年香港家政人员的缺口达10万人,未来5年的缺口更是高达55万人。由于来自大陆的员工在文化和语言方面占优势,香港一些养老院已开始尝试招聘大陆护工赴港工作,徐青玲有幸成为第一个赴港的深圳护工,也很有可能是内地第一个获准赴港的护工。

  在香港德辅道西街,记者在几家养老院进行了采访,负责人均抱怨“缺少护工”,但有关方面给的名额有限。

  “每年只能从内地招两名护工,这是2010年才针对大陆护工出台的政策。”一名负责人说。在另一住宅楼内的一家养老院内,记者发现,一名护工要护理近20名老人,一张床位的收费已达每月4000港币。

  刘振辉告诉记者,上世纪70年代起,港英政府出于种种考虑,对中国内地、台湾和柬埔寨等五地的劳工限制入境,这个历史遗留问题,致使内地包括家政等行业从业者一直不能赴港工作。“菲佣、印佣都能光明正大地来港工作,但我们却要偷偷摸摸‘打黑工’,这极不公平纳米体育。”一名在港工作多年的河南老乡说。

  香港政府显然也想打破僵局。刘振辉说,香港回归后,内地与香港相继采取了一系列“自由行”政策。2010年,港府中央政策组对内地家政人员进入香港展开调研。虽然目前香港对输入家政人员并没有明确的法律规定,但可以借鉴内地定点供港蔬菜制度,以试点形式展开。刘振辉称,这个试点可以放在深圳。

  香港家政业将目光瞄向深圳,除了地域优势外,更重要的原因是深圳家政业发展的迅速。据不完全统计,深圳目前有2500家家政企业纳米体育。卢震坤表示,深圳家政业20年来积累的经验,有能力保障赴港护工的素质,“去年10月,有一位名叫莫里的菲律宾人还被香港雇主送到深圳一家家政学校培训,主要学习做中餐,现在她又回到香港雇主家工作了”。

  受过家政培训,有多年护工经验;粤语流利;吃苦耐劳,有爱心、耐心,诚实;符合香港方面提出的“40岁以上(44岁)、不要太年轻漂亮”的要求

  就在欢送徐青玲赴港的当天,深圳市人力资源和社会保障局涉外处等部门为朱凤莲的公司颁发了“2011年深圳赴港培训基地”和“家政人员赴港劳务指定培训基地”的两块牌匾。

  来自河南开封的朱凤莲其实早就盯上了香港这块“大蛋糕”,早在几年前,她就投资40多万元在香港注册了一个公司,准备大做内地保姆入港的准备工作。但由于有关政策迟迟没有明朗,她在香港的公司最终倒闭。

  徐青玲的这次赴港,再次让朱凤莲看到了希望,她立即又在香港注册了一家公司,准备承接内地保姆入港业务。

  朱凤莲称已经做好了内地保姆赴港的前期准备工作,“香港的大门向内地保姆打开了,我们有能力成为供港保姆的培训基地。内地保姆赴港工作前,可以先到深圳实习、过渡一下。经过培训,我们中国阿姨的素质完全可以和菲佣媲美。”朱凤莲说。

  1月4日上午,朱凤莲专程赶到郑州,她打算在河南开办“保姆大学”分校,徐青玲吃苦、耐劳的优秀品质让她有了想打造“中原大姐”的冲动。“先在河南物色人选就地培训,然后送到深圳,符合条件了再输送到香港去。也许用不了多久,‘中原大姐’的品牌能叫响香港。”朱凤莲信心十足地说。

标签:家政服务

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